SYNDICAT CFTC GIFI


MAGAZINE CFTC IMPULSION MARS 2019

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L'accident de travail

 

L'accident de travail

Vous avez subi un accident du travail si vous êtes victime d'un accident ayant un lien avec votre travail. Votre accident n'a pas eu lieu sur votre lieu ni pendant votre horaire de travail? Comment savoir si son accident a un caractère professionnel? Quelles sont les indemnités que l'on peut percevoir?

https://www.coindusalarie.fr

 

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Les 10 points à retenir du congé maladie

 

Les 10 points à retenir du congé maladie

A quel moment peut-on prendre son congé maladie? Quelles sont vos obligations en tant que salarié? Qui devez-vous prévenir? Maître David METIN, avocat au Barreau de Versailles depuis 1998, est un spécialiste du droit du travail. Depuis 2002, il s'est installé pour créer un cabinet spécialisé en droit social, exclusivement orienté vers la défense des travailleurs.

https://www.coindusalarie.fr

 

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"Cet employeur fait régner la panique"

 

"Cet employeur fait régner la panique"

Les conflits qui alimentent les prud'hommes reflètent, chaque jour, notre histoire sociale. L'audience de jugement est publique. Régulièrement, une journaliste de L'Express assiste aux débats. Paris, conseil des prud'hommes, section commerce, le 11 décembre 2018 à 13h10. Le président est entouré d'une conseillère et de deux conseillers.

https://lentreprise.lexpress.fr

 

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LETTRE CFTC CADRES - MARS 2019

2019 03 LETTRE CFTC CADRE 148-1

2019 03 LETTRE CFTC CADRE 148-2

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mercredi 17 avril 2019

Notre-Dame incendiée : la France touchée au coeur

 

Notre-Dame incendiée : la France touchée au coeur

Témoin de l'Histoire de France, de son savoir-faire architectural, lieu de rassemblement populaire (comme après la Libération), lieu de culture et lieu de culte pour les catholiques qui vivent actuellement la Semaine sainte : Notre-Dame est tout cela à la fois. Mais Notre-Dame c'est également le cœur géographique de Paris, son cœur symbolique aussi.

https://www.cftc.fr

 

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SYNDICAT CFTC GIFI - VOS ELU(E)S CFTC AU CSE

ELUS CFTC CSE GIFI UES CENTRALE

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samedi 13 avril 2019

LE 15 AVRIL 2019 - JE VOTE CFTC GIFI AU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE

LE 15022019 VOYEZ GRAND - VOTEZ CFTC - 2

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jeudi 11 avril 2019

Le gouvernement élargit le dispositif des emplois francs

 

Le gouvernement élargit le dispositif des emplois francs

Avec 24,7 % (chiffre 2017 ; source : Observatoire national de la politique de la ville), le taux de chômage dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville1 (QPV) est 2,7 fois plus élevé qu'ailleurs.

https://www.cftc.fr

 

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Le dialogue social : un levier de la qualité de vie au travail

 

Le dialogue social : un levier de la qualité de vie au travail

Le dialogue social au sein des instances représentatives du personnel fait vivre la santé au travail dans les entreprises. Il la fait vivre, non seulement par l'accompagnement des salariés en souffrance, mais aussi par la recherche de mesures de prévention primaire.

https://www.cftc.fr

 

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Rencontre Nationale des jeunes CFTC

 

Rencontre Nationale des jeunes CFTC.

En 2018, avec plus de 18 000 adhérents de moins de 35 ans, votre syndicat CFTC est plus que jamais le syndicat des jeunes. Les derniers bons résultats de la représentativité et la hausse depuis plusieurs années de nos adhérents, démontrent combien nous avons notre place dans les entreprises et dans la fonction publique.

https://www.cftc-hdf.fr

 

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La valorisation des acquis de l’expérience militante, défi de nouvelles relations sociales

 

La valorisation des acquis de l'expérience militante, défi de nouvelles (...) - Les clés du social

Les militants interviewés montrent bien que les compétences exigées des élus et représentants du personnel sont de plus en plus importantes, allant jusqu'à la nécessité d'une expertise. Les salariés comme les organisations syndicales, exigeantes sur ce professionnalisme, le reconnaissent aussi volontiers.

http://www.clesdusocial.com

 

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jeudi 4 avril 2019

LE 15 AVRIL 2019, JE VOTE CFTC GIFI

LE 15042019 VOYEZ GRAND - VOTEZ CFTC - 3-1

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JE VOTE CFTC - ELECTION CSE GIFI UES CENTRALE

ELECTION CSE GIFI UES CENTRALE 1

ELECTION CSE GIFI UES CENTRALE 2

ELECTION CSE GIFI UES CENTRALE 3

ELECTION CSE GIFI UES CENTRALE 4

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Travail détaché : premiers (petits) pas

 

Travail détaché : une loi qui reste à concrétiser

Il a été établi par la directive européenne du 16 décembre 1996, au nom de la libre circulation des personnes et des services. Il autorise un employeur d'un État membre de l'Union européenne à envoyer l'un de ses salariés exécuter temporairement un travail dans un autre État membre*.

https://www.cftc.fr

 

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mercredi 3 avril 2019

La CFTC défend ses lignes de force

 

La CFTC défend ses lignes de force

Sur cette question, la CFTC a souhaité mettre en avant les deux problématiques suivantes : la qualité des emplois dans le cadre de la transition écologique ; la fiscalité écologique (impôts, taxes et redevances dont l'assiette est constituée par un polluant ou, plus généralement, par un produit ou un service qui détériore l'environnement).

https://www.cftc.fr

 

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lundi 1 avril 2019

SYNDICAT CFTC - 5 BONNES IDEES PAR JOUR

CFTC - 5 BONNES IDEES PAR JOUR

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Respect de la vie privée des salariés

 

Respect de la vie privée des salariés : Un employeur ne peut pas communiquer les fiches de paies des salariés avec leurs données personnelles sans leurs accords

L'arrêt N°17-16799 de la Cour de cassation du 7 novembre 2018 a indiqué qu' un employeur du secteur privé ne peut pas communiquer, sans leurs accords préalables, les fiches de paie des salariés, mentionnant leurs données personnelles telles que l'âge, le salaire, l'adresse personnelle, la domiciliation bancaire et l'existence d'arrêts de travail pour maladie, aux syndicats de l'entreprise lors d'un litige électoral.

http://infosdroits.fr

 

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Congé maladie - Accident de travail - Maladie professionnelle

 

Congé maladie - Accident de travail - Maladie professionnelle : Les congés payés non pris du salarié doivent être reportés à la reprise du travail ou être indemnisés

L'arrêt N°17-23650 de la Cour de cassation du 10 octobre 2018 a indiqué que lorsque le salarié s'est trouvé dans l'impossibilité de prendre ses congés payés annuels au cours de l'année prévue par le Code du travail ou une convention collective en raison d'absences liées à une maladie, un accident du travail ou une maladie professionnelle, les congés payés acquis doivent être reportés après la date de reprise du travail ou, en cas de rupture, être indemnisés.

http://infosdroits.fr

 

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vendredi 29 mars 2019

CFTC - LETTRE CONFEDERALE CFTC 1537 - 1538

2019 03 LETTRE CONFEDERALE CFTC 1537-1538-01

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2019 03 LETTRE CONFEDERALE CFTC 1537-1538-11

2019 03 LETTRE CONFEDERALE CFTC 1537-1538-12

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LE 15042019 VOYEZ GRAND - VOTEZ CFTC - 3-2

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Peut-on vous forcer à signer une rupture conventionnelle

 

Peut-on vous forcer à signer une rupture conventionnelle

La rupture conventionnelle résulte d'une convention signée par l'employeur et le salarié, parties au contrat de travail et doit reposer sur un consentement libre et éclairé. Cette condition de fond est impérative et des précisions ont été apportées depuis la création de la rupture conventionnelle. On revient avec vous sur ces dernières décisions.

https://www.coindusalarie.fr

 

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Incapable de prouver un harcèlement moral ? Que faire ?

 

Incapable de prouver un harcèlement moral ? Que faire ?

La difficulté principale du harcèlement moral concerne les modes de preuve. Il peut, en pratique, être difficile de rapporter la preuve du harcélement moral alors que vous êtes pour autant bel et bien victime. Quelles alternatives envisager pour faire valoir vos droits?

https://www.coindusalarie.fr

 

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"Cet employeur fait régner la panique"

 

"Cet employeur fait régner la panique"

Les conflits qui alimentent les prud'hommes reflètent, chaque jour, notre histoire sociale. L'audience de jugement est publique. Régulièrement, une journaliste de L'Express assiste aux débats. Paris, conseil des prud'hommes, section commerce, le 11 décembre 2018 à 13h10. Le président est entouré d'une conseillère et de deux conseillers.

https://lentreprise.lexpress.fr

 

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samedi 23 mars 2019

Retraites : « L’âge de référence doit rester 62 ans », Pascale Coton, vice-présidente

 

Retraites : "L'âge de référence doit rester 62 ans", Pascale Coton, vice-présidente

http://www.cftc.fr/wp-content/uploads/2019/03/pige-pascale-coton.mp3 L'âge du taux plein automatique : 67 ans Au-delà de l'âge légal, notre régime de retraite comporte une deuxième borne d'âge: l'âge du taux plein automatique. Il a été fixé à 67 ans pour la génération née à partir de 1955.

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vendredi 22 mars 2019

Naissance et organisation du CESE

 

Naissance et organisation du CESE

Comment représenter au mieux la société ? Cette question est présente dans les débats dès la naissance de la démocratie. Bien que la démocratie se mette peu à peu en place par l'élection au suffrage universel, de nombreux penseurs et acteurs de la vie politique s'interrogent sur la manière de donner une voix et une place aux autres facettes de la société telles que les acteurs politiques et sociaux.

https://www.cftc.fr

 

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Un accord inédit de prévention des risques psychosociaux

 

Un accord inédit de prévention des risques psychosociaux

La famille avant tout. Waguih Yahya a renoncé à une belle carrière (il a travaillé comme ingénieur dans une filiale de France Télécom et à Unicef) pour un poste de Conseiller client chez Teleperformance en 2009. Il cherchait un poste qui lui permettrait de s'occuper des siens.

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